Passi
s’énerve : il trouve le personnel municipal incompétent ?!
Bonjour
l’ambiance….
Voici ci-dessous le message envoyé par Martial Passi, le maire,
dans lequel il expose son mécontentement vis-à-vis du travail du personnel
municipal.
On appréciera le “ton employé” : très arrogant, et, c’est le
moins qu’on puisse dire, pour un élu d’un parti qui se veut le parti des
salariés.
Une question : que sont devenues les nombreuses “études”
réalisées par divers officines, études payées très cher et qui avaient pour but
de “réorganiser” les services municipaux ?
Le jugement de Passi est sans appel : « les lenteurs,
les manquements et les incohérences administratives » qui entraînent
un « fort mécontentement (…) des élus » !
Et il exige : « mettre aux postes de direction des
secteurs et des services celles et ceux qui seront le mieux à même de répondre
aux attentes » ; c’est clair non ? Il va y avoir du
chamboulement alors ? Qui va être viré et remplacé par qui ?
De plus, il ne faut pas rêver ! Ce n’est pas en deux mois
seulement (qui plus est en pleine période de vacances) qu’on peut pondre une
réorganisation des services qui comprennent près de (ou plus de…) 500
personnes. On croit rêver devant tant d’amateurisme !
Mais qui étaient donc maire, 1er adjoint (et
responsable du personnel), et autres adjoints jusqu’aux dernières
élections ? Ce sont bien les mêmes qui dirigent toujours la mairie,
non ? On se réveille ? Avant les élections ça marchait et soudain
après ça ne marche plus ???
Le maire (et les adjoints) traiteraient-ils le personnel de cette
façon si tout allait bien ? On le sait la spécialité de Passi quand ça va
mal est de reporter la faute sur les autres. Or c’est bien lui le maire, il
l’est depuis 1993 (et même adjoint depuis 1989…) : qu’a-t-il fait tout ce
temps pour en arriver là ???? C’est bien le maire, et lui seul, qui
recrute le personnel, qui dirige la mairie et qui structure les services comme
il l’entend. Comment a-t-il pu se développer un tel laissé aller ?
Ce message n’est-il pas également une condamnation des cadres
dirigeants de la mairie : directeur des services, directeur des services
techniques (qu’est-il devenu ?), etc.
Lisez donc, et rendez-vous compte vous-même…
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*De :* Martial Passi (adresse e-mail du maire)
*Envoyé :* mercredi 4 juin 2008 11:16
*À : (ici se trouvaient les adresses e-mail
des élus de la majorité et des personnels listés ci-dessous – je n’ai
évidemment pas publié ces adresses…)
*Objet :* communication importante du maire de
Givors
COMMUNICATION IMPORTANTE DU MAIRE DE GIVORS
Monsieur le Directeur Général des Services,
la Direction Générale,
Madame la Directrice de cabinet,
Monsieur le Directeur des services techniques,
Mesdames, Messieurs les élu(e)s de la Majorité
Municipale,
Hier, lors de la réunion de la Direction
Générale, j'ai fortement
exprimé le mécontentement des élus devant les
lenteurs, les manquements
et les incohérences administratives.
Le Bureau Municipal du même soir a concrétisé de
façon éclatante le fort
mécontentement et les attentes des élus.
Le BM constate qu'après maintes relances,
maintes réunions, les
problèmes demeurent et s'accentuent dans
certains secteurs.
Le BM demande au Directeur Général des Services
de fournir pour le BM du
2 septembre les décisions d'organisation
administrative afin que les
élus puissent travailler efficacement et
répondre aux attentes de la
population.
Un mois avant le 2 septembre, un rapport d'étape
sera transmis au maire.
L'échéance du 2 septembre ne sera pas repoussée.
Il convient donc, comme cela a été demandé :
- de proposer une réorganisation administrative
des services,
- de mettre aux postes de direction des secteurs
et des services celles
et ceux qui seront le mieux à même de répondre
aux attentes,
- ce travail se concrétisera, après la
validation du 2 septembre, par la
tenue d'un CTP qui appréhendera les
modifications de l'organigramme et
l'ensemble des permutations.
Martial Passi
Maire de Givors
Conseiller Général du Rhône
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